-
-
- Организация компании
- Миссия, видение и ценности компании 44
- Продукт подразделения 20
- Технология работы подразделения 98
- Оргструктура 18
- Распределение функционала между сотрудниками 8
- Обязанности, права и ответственность 31
- Рабочие места и охрана труда 67
- Мотивация, KPI 184
- Подбор и ротация персонала 157
- Обучение персонала 85
- Регламентирующие документы 34
- Административная поддержка руководителя 14
- Функции текущего управления
- Планирование и постановка задач 46
- Контроль 90
- Управление инцидентами и проблемами 65
- Подведение итогов, отчетность и обратная связь 18
- Стратегия и управление изменениями
- Анализ работы подразделения 15
- Стратегия 72
- Управление изменениями 140
-
-
-
-
Управление отделом продаж
227
- Планирование в продажах 24
- Контроль в продажах 23
- Инциденты в продажах 16
- Отчетность и обратная связь 13
- Оргстуктуры в продажах 13
- Обязанности, права и ответственность 5
- Рабочие места в продажах 1
- KPI и мотивация в продажах 27
- Подбор сотрудников отдела продаж 22
- Обучение продавцов 16
- Анализ работы отдела продаж 16
- Управление изменениями в продажах 14
- Продукт продаж 5
- Технология персональных продаж 294
- Интернет продажи 28
- Продажи в различных типах бизнеса 191
- Продажа различным типам покупателей 43
- Продажи сложных продуктов, услуг с длинным циклом 10
- Клиентский сервис 7
- CRM 15
- Экспортные продажи 0
-
Управление отделом продаж
227
-
-
- Транспортная логистика 262
-
Складская логистика
206
- Рынок складских услуг 20
- Строительство складов, конструкции и материалы 17
- Технологии хранения и грузопереработки 29
- Грузоподъемная техника 16
- Складское оборудование 22
- Материалы, тара и упаковка 12
- IT инструменты для складской логистики 35
- Технологии и оборудование для складского учета 29
- Практика работы склада 14
- Закупочная логистика 76
- Производственная логистика 48
- Распределительная логистика 15
- Таможня, ВЭД, страхование грузов 87
-
-
-
-
-
HR - страница 2
Служба управления персоналом
HR-директор: система управления персоналом в организации
Руководитель отдела оценки и развития персонала
Сотрудники: аудит, подбор, адаптация, оценка, развитие
Подбор персонала. Основные компетенции рекрутера
Меню для компаний: что вам подать из области управления персоналом?
Кадровое делопроизводство в 2024 году: применяем изменения правильно
Управление результативностью сотрудников в новых условиях. автоматизация OKR и KPI-управления
Автоматизация подбора персонала по-новому
Личный кабинет сотрудника и HR-сервисы. применение госключа в электронном кадровом документообороте
Автоматизация подбора персонала по-новому
План преемственности: от оценки к развитию персонала
Управление результативностью сотрудников в новых условиях. автоматизация OKR и KPI-управления
Как ускорить найм: интервью с рекрутером
Корпоративный университет: от оценки к развитию персонала
Эффект от КЭДО: как защитить проект перед бизнесом
Онбординг: адаптация в офисе и на «удаленке»