Если вы руководите подразделением на производстве, то должны уметь отвечать на вопрос: «Какие есть обязанности работника в области охраны труда»? От этого аспекта деятельности многие менеджеры отмахиваются. Надо постоянно заполнять журналы ТБ, собирать подписи подчинённых, хранить инструкции.
Многих руководителей можно понять: не у всех в подчинении вредные производства, сложные такелажные работы, пожароопасные технологические линии и т. д. Огромное количество начальников вообще управляют подчинёнными в офисах и охрана труда на предприятии их, по большому счету мало касается.
Наверное, причина этого в том, что охрана труда и техника безопасности — это в целом очень забюрократизированная процедура практически на любом производстве. В настоящий момент существует огромное количество обязанностей у работодателя, за невыполнение которых ему грозят недетские штрафы.
Надо поддерживать в актуальном состоянии инструкции по технике безопасности, регулярно знакомить всех подчинённых с их содержанием. Мало того, делать это надо «под роспись» в обязательном порядке. Отдельная история с пожарниками — необходимо правильно размещать огнетушители, следить, чтобы они не были просрочены, на стенах должны быть планы эвакуации, ну и т. д.
Вроде всё правильно — сплошная волокита и бюрократия, однако, главное помнить, что цель всех этих мероприятий — снижение травматизма и смертности на производстве. Поэтому любой руководитель должен понимать, что техника безопасности и охрана труда на производстве — в некоторых случаях, просто вопрос жизни и смерти. Поэтому, товарищи руководители, давайте к данным вопросам относится серьезно.
