-
-
- Организация компании
- Миссия, видение и ценности компании 44
- Продукт подразделения 20
- Технология работы подразделения 98
- Оргструктура 18
- Распределение функционала между сотрудниками 8
- Обязанности, права и ответственность 31
- Рабочие места и охрана труда 67
- Мотивация, KPI 184
- Подбор и ротация персонала 156
- Обучение персонала 84
- Регламентирующие документы 34
- Административная поддержка руководителя 14
- Функции текущего управления
- Планирование и постановка задач 46
- Контроль 90
- Управление инцидентами и проблемами 64
- Подведение итогов, отчетность и обратная связь 18
- Стратегия и управление изменениями
- Анализ работы подразделения 15
- Стратегия 70
- Управление изменениями 136
-
-
-
-
Управление отделом продаж
224
- Планирование в продажах 23
- Контроль в продажах 23
- Инциденты в продажах 15
- Отчетность и обратная связь 13
- Оргстуктуры в продажах 13
- Обязанности, права и ответственность 5
- Рабочие места в продажах 1
- KPI и мотивация в продажах 27
- Подбор сотрудников отдела продаж 22
- Обучение продавцов 16
- Анализ работы отдела продаж 16
- Управление изменениями в продажах 14
- Продукт продаж 4
- Технология персональных продаж 291
- Интернет продажи 27
- Продажи в различных типах бизнеса 188
- Продажа различным типам покупателей 43
- Продажи сложных продуктов, услуг с длинным циклом 10
- Клиентский сервис 3
- CRM 9
- Экспортные продажи 0
-
Управление отделом продаж
224
-
-
- Транспортная логистика 261
-
Складская логистика
206
- Рынок складских услуг 20
- Строительство складов, конструкции и материалы 17
- Технологии хранения и грузопереработки 29
- Грузоподъемная техника 16
- Складское оборудование 22
- Материалы, тара и упаковка 12
- IT инструменты для складской логистики 35
- Технологии и оборудование для складского учета 29
- Практика работы склада 14
- Закупочная логистика 76
- Производственная логистика 48
- Распределительная логистика 15
- Таможня, ВЭД, страхование грузов 87
-
-
-
-
-
Как проводить собеседование при приеме (HR)
![#](/upload/resize_cache/iblock/59d/306_218_2/59df9b58bb55be2d16eb2903df86ddf3.jpg)
Методы проведения собеседования
от 18 часов
от 24000
RUB
![#](/upload/resize_cache/iblock/190/306_218_2/190698004442832a4ea1cd5f13dcb365.jpg)
Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной
16 часов
36900
RUB
28.10
![#](/upload/resize_cache/iblock/43a/306_218_2/43aa164c3e64b00162ffc186b2ab7616.jpeg)
Как найти хорошего сотрудника/ Эффективный подбор персонала
![#](/upload/resize_cache/iblock/768/306_218_2/7682da886c834749b38d8b208aafb72f.jpg)
Эй, Начальник! Семь советов тем, кто готовится к собеседованию с руководителем.
![#](/upload/resize_cache/iblock/029/306_218_2/0297d0ff9a27ad0eb60bb6bff685a9b1.jpg)
Что важнее: навыки самопрезентации или профессионализм?
![#](/upload/resize_cache/iblock/628/306_218_2/6284d1c1c769c016d2d09f0815fd8940.jpg)
Театр одного кандидата
![#](/upload/resize_cache/iblock/8ba/306_218_2/8ba11835485a4ea44f13c5ea7ff92897.jpg)
Собеседование: почему важны только три вопроса
![#](/upload/resize_cache/iblock/a86/306_218_2/a865705c99b11c12091c323a698e336a.jpg)
Сергей Красовский: Шесть шагов проведения собеседования
![#](/upload/resize_cache/iblock/763/306_218_2/7633da08d38335d67c62badef079107c.jpg)
Сергей Беляев: Эффективное собеседование для чайников
![#](/upload/resize_cache/iblock/76e/306_218_2/76e701a405fe5277155aac2f1bd2d6e5.jpg)
Семь советов, Как провести собеседование с «белым воротничком»
![#](/upload/resize_cache/iblock/9af/306_218_2/9afed2f88747c1b10c53b66ccc7329a5.jpg)
Самый лучший вопрос кандидату на собеседовании
![#](/upload/resize_cache/iblock/df5/306_218_2/df554d6fcdc37ab7c6d0381cbd2e1b85.jpg)
Самый важный вопрос собеседования
![#](/upload/resize_cache/iblock/959/306_218_2/9594e8e4af0dc8f00a0a9faf21e265f4.jpg)
Самые дурацкие вопросы на собеседовании
![#](/upload/resize_cache/iblock/474/306_218_2/4742a89413b0de867ba98cb1bde72db0.jpg)
Работодатель, поторгуемся?
![#](/upload/resize_cache/iblock/ef6/306_218_2/ef6342176af59181ccf9ebc14679654d.jpg)
Пять прицельных вопросов на собеседовании
![#](/upload/resize_cache/iblock/32e/306_218_2/32e9fc1c914193988f602d15ca7391c8.jpg)
Правила игры «Собеседование» для работодателя
![#](/upload/resize_cache/iblock/63b/306_218_2/63b1851e9513ad96ed1333c63b196c93.jpg)
Почему нельзя строить собеседование по шаблону
![#](/upload/resize_cache/iblock/988/306_218_2/988937da2c875f019d797cf3ba551074.jpg)
Начальник, спроси меня еще!