Подбор и ротация персонала - страница 5
Ситуационное или Кейс-интервью для оценки компетенций. Лучшая статья (22-28.01.13) в «Творчестве без купюр»
Почему работодатели перестали ограничиваться традиционными резюме
Олег Криницын: Подбор и проверка персонала. Принять нельзя уволить
Как сэкономить на подборе сотрудников с помощью бизнес-игры
Управление персоналом. Тренинг управление персоналом. Оценка персонала
