-
-
- Организация компании
- Миссия, видение и ценности компании 44
- Продукт подразделения 20
- Технология работы подразделения 98
- Оргструктура 18
- Распределение функционала между сотрудниками 8
- Обязанности, права и ответственность 31
- Рабочие места и охрана труда 67
- Мотивация, KPI 184
- Подбор и ротация персонала 156
- Обучение персонала 84
- Регламентирующие документы 34
- Административная поддержка руководителя 14
- Функции текущего управления
- Планирование и постановка задач 46
- Контроль 90
- Управление инцидентами и проблемами 64
- Подведение итогов, отчетность и обратная связь 18
- Стратегия и управление изменениями
- Анализ работы подразделения 15
- Стратегия 70
- Управление изменениями 136
-
-
-
-
Управление отделом продаж
224
- Планирование в продажах 23
- Контроль в продажах 23
- Инциденты в продажах 15
- Отчетность и обратная связь 13
- Оргстуктуры в продажах 13
- Обязанности, права и ответственность 5
- Рабочие места в продажах 1
- KPI и мотивация в продажах 27
- Подбор сотрудников отдела продаж 22
- Обучение продавцов 16
- Анализ работы отдела продаж 16
- Управление изменениями в продажах 14
- Продукт продаж 4
- Технология персональных продаж 291
- Интернет продажи 27
- Продажи в различных типах бизнеса 188
- Продажа различным типам покупателей 43
- Продажи сложных продуктов, услуг с длинным циклом 10
- Клиентский сервис 3
- CRM 9
- Экспортные продажи 0
-
Управление отделом продаж
224
-
-
- Транспортная логистика 261
-
Складская логистика
206
- Рынок складских услуг 20
- Строительство складов, конструкции и материалы 17
- Технологии хранения и грузопереработки 29
- Грузоподъемная техника 16
- Складское оборудование 22
- Материалы, тара и упаковка 12
- IT инструменты для складской логистики 35
- Технологии и оборудование для складского учета 29
- Практика работы склада 14
- Закупочная логистика 76
- Производственная логистика 48
- Распределительная логистика 15
- Таможня, ВЭД, страхование грузов 87
-
-
-
-
-
KPI и мотивация юристов
![#](/upload/resize_cache/iblock/a5a/306_218_2/a5abac0f7c445646592e7f758f5c72ba.jpg)
Эксперты посоветовали, как правильно мотивировать юристов
![#](/upload/resize_cache/iblock/71a/306_218_2/71a495eb3712ffc60ea63df2ea566179.jpg)
Учет KPI (показателей эффективности) в премировании юриста
![#](/upload/resize_cache/iblock/a05/306_218_2/a05d35479ac8f95a055f2a44de2fb55f.jpg)
0ТОП-3 эффективных метода мотивации для юриста
![#](/upload/resize_cache/iblock/ca2/306_218_2/ca283e6b90cc278d245dd5290f193253.jpg)
Система оценки и мотивации юристов
![#](/upload/resize_cache/iblock/8c2/306_218_2/8c27e6e426d3921387b5601d4558a291.jpg)
Система мотивации работников юридического отдела Компании «Дикси-Челябинск»
![#](/upload/resize_cache/iblock/370/306_218_2/370578e0ee92f204b795e861144fc17e.jpg)
Примеры KPI, метрик для юридических департаментов и служб
![#](/upload/resize_cache/iblock/e4e/306_218_2/e4e0c47ce257496af0103118821780d2.jpg)
Пример системы премирования сотрудников юридической службы
![#](/upload/resize_cache/iblock/6f9/306_218_2/6f97506e6e6cae2eb8291f935c632780.jpg)
Нематериальная мотивация юристов
![#](/upload/resize_cache/iblock/1b2/306_218_2/1b27061e143772ac454e5ce2611114ad.jpg)
Мотивация юриста! Как стать мотивированным сотрудником?
![#](/upload/resize_cache/iblock/d14/306_218_2/d147e05b2dfc346095988c39d86c7cbb.jpg)
Мотивация специалистов юридической службы
![#](/upload/resize_cache/iblock/c21/306_218_2/c211f08eba982a0924c4bc33593ec432.jpg)
Мотивация вашего юриста.
![#](/upload/resize_cache/iblock/587/306_218_2/5878b2f6bd236a8604ff377aaa6bed80.jpg)
Ключевые показатели эффективности (KPI) деятельности юриста
![#](/upload/resize_cache/iblock/4a7/306_218_2/4a78c67f73d5517b03889929d861d764.jpg)
КиПиАй юрслужбы предприятия: насколько это необходимо?
![#](/upload/resize_cache/iblock/bfd/306_218_2/bfd55372c2c8f6e40743dc12d6cb1add.jpg)
Как юристам и адвокатам найти мотивацию развивать свой бренд?
![#](/upload/resize_cache/iblock/fbc/306_218_2/fbcf470fc4f636cc5e3120421efcd839.jpg)
KPI показатели для юриста за 3 минуты